CVthèque BTP : 8 candidats off-market

Candidats passifs btp sourcés et interviewés par des recruteurs professionnels. Profils qualifiés mis à jour tous les 60 jours.

C
Conducteur de travaux TCE
€2,000
Tous métiers

BTP🇫🇷
Gargenville (30km)
45 000 - 55 000
5 à 8 ans
Publié(e) il y a 5 mois
Paris (10km)
95 000 - 120 000
> 10 ans
Publié(e) il y a 5 mois
Paris (1000km), Lille (1000km), Lyon (1000km)
44 000 - 50 000
5 à 8 ans
Publié(e) il y a 5 mois

C
Conducteur de travaux
€2,500

BTP🇫🇷
Paris (100km), Lyon (100km), Rennes (100km), Bordeaux (100km), Lyon (100km), Marseille (100km)
35 000 - 45 000
0 à 2 ans
Publié(e) il y a 5 mois

C
Conducteur de travaux
€3,500

BTP🇫🇷
Paris (100km), Rennes (100km), Nancy (100km), Lille (100km), Bordeaux (100km), Lyon (100km), Marseille (100km)
42 000 - 50 000
5 à 8 ans
Publié(e) il y a 5 mois

I
Ingénieur raccordement, Ingénieur BE ENR
€3,500

ÉnergieBTP🇫🇷
Metz (100km), Épinal (100km), Nancy (100km), Strasbourg (100km)
35 000 - 60 000
3 à 5 ans
Publié(e) il y a 9 jours

C
Chef de Projet; chargé d'études
€3,500
Tous métiers

Longeville-lès-Saint-Avold (80km)
55 000 - 65 000
> 10 ans
Publié(e) il y a 9 jours

R
Responsable QHSE
€3,000

IndustrieBTP🇫🇷
Nancy (100km), Commercy (100km)
37 000 - 42 000
5 à 8 ans
Publié(e) il y a 2 mois

CVThèque BTP par métier

Gestion de projetsConseilTechnicien, ingénieur, développeurManagementRessources humaines

Questions fréquentes

Combien de candidats BTP sont disponibles ?

Notre CVthèque contient 8 profils en BTP, tous sourcés et interviewés par des recruteurs professionnels. Informations mises à jour tous les 60 jours.

Quels métiers sont disponibles en BTP ?

Les profils les plus représentés en BTP sont : Gestion de projets, Conseil, Technicien, ingénieur, développeur, Management, Ressources humaines. Chaque candidat a été qualifié par un recruteur de notre réseau.

Où trouver des candidats BTP ?

Nos candidats BTP sont principalement localisés à Bordeaux - 33000, Commercy - 55200, Épinal - 88000. Chaque profil indique sa zone de recherche et sa mobilité.

Pourquoi recruter en BTP via Headlinker ?

Contrairement aux CVthèques classiques avec des CV obsolètes, nos candidats en BTP ont été récemment interviewés. Vous contactez directement le recruteur qui connaît le candidat.