Recruteur externeDélègue ton sourcing
Valorise ton vivier de candidats

Grâce à notre communauté de confiance et notre plateforme sécurisée, gagne du temps et augmente tes revenus sans travail supplémentaire

Membres actifs
et sympas
Missions à pourvoir
tout de suite
33
Cafés Headlinker
networking facile
Candidats à placer
dispos maintenant
0 €
Primes à octroyer
place ton candidat

Ils parlent de nous

Testimonial 01
Headlinker: Excellent ! 1 besoin posté, 1 candidate en moins de 48h et 1 démarrage
Olivier Arnaud - CEO Arol Consulting
Des market places, y’en a tous les jours qui se créent. Headlinker sort clairement du lot.
Quentin D. - Co-Founder Jarvi
Testimonial 01
Continuez comme ça, la base est bonne et pour beaucoup de recruteurs, la plateforme peut-être utile.
Olivier Rozec - Neoconnection
Super concept, plateforme très propre, échanges faciles avec les autres recruteurs
Zahra Bentahar - Simone Recrute
Le concept est top que ce soit pour la publication de délégation de mission ou la proposition des candidats non retenus par nos clients. Les recruteurs avec lesquels j’ai pu échanger sont vraiment dans un esprit d’entraide et de collaboration avec un travail de qualité en collaboration avec l’un d’eux. Les primes de rétribution sont un vrai plus et permettent de se faire un complément intéressant en cas de placement
Fanny Fouquet Djellab - Hashtag Recrutement
Concept qui répond à une problématique globale des recruteurs indépendants (le modèle existant déjà pour les recruteurs en entreprise), pour les talents non retenus sur le besoin initial. Pouvoir aussi solliciter une aide ponctuelle sur des besoins plus difficiles à répondre est une bonne chose. Plateforme simple mais complète.
Malika L. - Recruteuse indépendante
Très satisfaite - plate-forme fluide et intuitive.
Celia L. - Recruteur indépendant
Bravo pour ce que vous faites 👏. On sent votre engagement, votre envie de réussir et l’attachement à l’humain derrière ce beau projet donc ça ne peut que fonctionner ! Je vous souhaite une belle réussite pour vos projets à venir
Julien L. - Recruteur indépendant

Headlinker, ça sert à quoi ?

L’objectif d’Headlinker est de permettre aux recruteurs externes d’augmenter leurs revenus, la satisfaction de leurs clients et celle de leurs candidats, grâce à notre plateforme sécurisée.

Valorise ton vivier de candidats et accélère tes process

Propose ton candidat sur Headlinker

  1. Propose ton candidat de manière anonyme
  2. Décris sa recherche
  3. Demande la prime qui te semble juste pour le proposer préqualifié et actif à la communauté
  4. Reçois des propositions de mission d’autres recruteurs professionnels
  5. S’il va au bout du process, empoche ta prime.

Combien ça coûte ?

À la carte
10% de la prime
Exemple:
Candidat placé pour une prime de 4 500€
450€ à payer à Headlinker
Pro
Aucun frais
Exemple:
Candidat placé pour une prime de 4 500€
0€ à payer à Headlinker

Ok, ça ressemble à quoi ?

Multipliez et améliorez vos placements.

App screenshot

Super ! Il y a d’autres avantages ?

Outils, Formations, Trainings... moins chers !

Pour un recrutement efficace, tu dois savoir prospecter, connaître ta cible, avoir une offre solide, et t’imposer face à tes clients. Il te faut aussi un outil de sourcing ou l’accès à uneCVthèque, un bon ATS, et enfin Headlinker pour valoriser tes candidats recalés.
Alors on t’a organisé tout ça, et on a même négocié les prix pour toi.

Trimoji

Trimoji c’est quoi?

Découvre Trimoji

  • Augmente la valeur perçue par tes clients
  • Ajoute à ton arsenal de recruteur un outil d'audit d'équipe facturable immédiatement
  • Améliore ton image auprès de tes candidats en leur fournissant leur évaluation de personnalité
  • Utilise l'outil en marque blanche et reste indépendant
  • Regarde le Replay de présentation
  • Crée ton compte Headlinker et prends rendez-vous dès maintenant pour bénéficier de la remise réservée aux membres

Combien ça coûte ?

Sans HL
300€/mois
Formation à 900€
À la carte
250€/mois
Formation à 600€
Economie de 17% sur l’abonnement
et 33% sur la formation
Pro
200€/mois
Formation à 450€
Economie de 33% sur l’abonnement
et 50% sur la formation

Prochains évènements

  • Café Headlinker
    1h
  • Atelier "Cold Call"
    3h
  • Session Cold Call
    3h
  • +4
     

Et ça coute combien Headlinker ?

Notre service de base est gratuit d'utilisation et payant au succès, afin que vous puissiez vous familiariser facilement avec la plateforme et la communauté

Sans Headlinker

0€/mois
  • Pas membre d’une communauté de confiance
  • Pas de café virtuel pour networker
  • Pas de slack
  • Pas de placement supplémentaire
  • Trimoji à 300€/mois
  • Pas d’ateliers
  • Formation de Kemra à 2 200€
  • Pas d’audit de ton activité
👎 Tout seul dans ton coin. Dommage pour toi.

Headlinker À la carte

0€/mois
  • Membre d’une communauté de confiance
  • ☕ Café virtuel pour networker
  • Super slack
  • 10% de frais en cas de succès
  • Trimoji Réduction de 50€/mois
  • Ateliers à 90€/séance
  • Formation Kemra Réduction de 150€
  • Pas d’audit de ton activité
👍 C’est gratuit et déjà beaucoup de bénéfices pour booster ta productivité.

Headlinker Pro

300€/mois
  • Membre d’une communauté de confiance
  • ☕ Café virtuel pour networker
  • Super slack
  • 0 frais en cas de succès 🎉
  • Trimoji Réduction de 100€/mois
  • 4 Ateliers gratuits/mois Valeur 150€
  • Formation Kemra Réduction de 300€
  • Un audit de ton activité Valeur 150€
💪 Garantie maximale Pas satisfait ? on te rembourse sans condition.

Ça parait super cool mais j’ai besoin de parler à quelqu'un d'abord

Pas de problèmes, nous sommes là pour répondre à toutes tes questions

J’appelle Dorothée

FAQ

Questions fréquentes

Quand avoir recours à nos services ?

Vous décrochez un mandat, mais :
  • Vous connaissez mal le poste ou le secteur, votre base de candidat n’est pas adaptée
  • Vous traversez une période de forte activité et vous sentez dépassé par la charge de travail
  • Le poste est complexe à pourvoir, les délais sont particulièrement serrés
  • La perspective de passer une semaine sur LinkedIn puis au téléphone à essayer de convaincre des candidats indécis ne vous enchante guère

Quelle est la différence entre Hunteed et Headlinker ?

Hunteed est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à gérer leurs recrutements en Europe en offrant une solution digitale et l‘expertise de milliers de cabinets de recrutement.

Headlinker, en revanche, est une plateforme de collaboration réservée aux professionnels du recrutement, permettant aux recruteurs de publier leurs annonces, de fixer des primes pour les recruteurs qui leur trouveront le bon candidat, et d‘accéder à une liste d‘offres confidentielles pour proposer leurs meilleurs candidats.

En somme, Hunteed est destiné aux entreprises qui cherchent à externaliser leurs recrutements, tandis que Headlinker est destiné aux professionnels du recrutement qui cherchent à trouver des candidats pour leur mission ou place ceux qui ne souhaitent pas travailler avec leurs clients.

Quelle est la différence entre Muzzo et Headlinker ?

Muzzo et Headlinker sont deux plateformes de recrutement, mais elles servent des publics différents et ont des modèles opérationnels distincts.

Muzzo est conçu pour les employeurs qui cherchent à embaucher rapidement et efficacement. Il connecte les employeurs avec des chasseurs de tête et centralise le processus de recrutement, offrant une réception rapide de candidatures qualifiées et une garantie de 3 mois sur les recrutements.

En revanche, Headlinker est une plateforme destinée aux recruteurs. Elle leur permet de collaborer, de partager des primes pour les placements réussis, et d’accéder à des offres confidentielles, créant ainsi un réseau gagnant/gagnant pour les professionnels du recrutement.

Combien coûte Headlinker ?

Headlinker est une plateforme gratuite pour les professionnels du recrutement. Vous pouvez publier vos annonces, accéder à une liste d‘offres confidentielles et proposer vos meilleurs candidats sans frais d‘inscription ou d‘utilisation.

La plateforme fonctionne sur un modèle de paiement au succès, ce qui signifie que vous ne payez que lorsque vous trouvez le bon candidat pour une offre. Lorsque vous publiez une annonce, vous fixez la prime que vous verserez au recruteur qui vous trouvera le bon candidat.

Celle-ci est divisée en 2
  • À la prise de fonction
  • À la fin de la période d‘essai

Headlinker prend 20% sur ce montant, 10% à chaque recruteur

Exemple de partage de prime

Je poste une mission pour un Directeur commercial et je suis prêt à donner une prime de 2000€ à la prise de poste et 3000€ à la fin de la période d‘essai.
  • Le recruteur ayant placé le candidat paye 5000€ au recruteur ayant proposé le candidat
  • Les 2 recruteurs payent 500€ à Headlinker