Headlinker: Excellent ! 1 besoin posté, 1 candidate en moins de 48h et 1 démarrage
Recruteur externeDélègue ton sourcing
Valorise ton vivier de candidats
Grâce à notre communauté de confiance et notre plateforme sécurisée, gagne du temps et augmente tes revenus sans travail supplémentaire
Ils parlent de nous
Des market places, y’en a tous les jours qui se créent. Headlinker sort clairement du lot.
Continuez comme ça, la base est bonne et pour beaucoup de recruteurs, la plateforme peut-être utile.
Super concept, plateforme très propre, échanges faciles avec les autres recruteurs
Le concept est top que ce soit pour la publication de délégation de mission ou la proposition des candidats non retenus par nos clients. Les recruteurs avec lesquels j’ai pu échanger sont vraiment dans un esprit d’entraide et de collaboration avec un travail de qualité en collaboration avec l’un d’eux. Les primes de rétribution sont un vrai plus et permettent de se faire un complément intéressant en cas de placement
Concept qui répond à une problématique globale des recruteurs indépendants (le modèle existant déjà pour les recruteurs en entreprise), pour les talents non retenus sur le besoin initial. Pouvoir aussi solliciter une aide ponctuelle sur des besoins plus difficiles à répondre est une bonne chose. Plateforme simple mais complète.
Très satisfaite - plate-forme fluide et intuitive.
Bravo pour ce que vous faites 👏. On sent votre engagement, votre envie de réussir et l’attachement à l’humain derrière ce beau projet donc ça ne peut que fonctionner ! Je vous souhaite une belle réussite pour vos projets à venir
Headlinker, ça sert à quoi ?
L’objectif d’Headlinker est de permettre aux recruteurs externes d’augmenter leurs revenus, la satisfaction de leurs clients et celle de leurs candidats, grâce à notre plateforme sécurisée.
Valorise ton vivier de candidats et accélère tes process
Propose ton candidat sur Headlinker
- Propose ton candidat de manière anonyme
- Décris sa recherche
- Demande la prime qui te semble juste pour le proposer préqualifié et actif à la communauté
- Reçois des propositions de mission d’autres recruteurs professionnels
- S’il va au bout du process, empoche ta prime.
Combien ça coûte ?
Candidat placé pour une prime de 4 500€
450€ à payer à Headlinker
Candidat placé pour une prime de 4 500€
0€ à payer à Headlinker
Propose ton candidat sur Headlinker
- Propose ton candidat de manière anonyme
- Décris sa recherche
- Demande la prime qui te semble juste pour le proposer préqualifié et actif à la communauté
- Reçois des propositions de mission d’autres recruteurs professionnels
- S’il va au bout du process, empoche ta prime.
Combien ça coûte ?
Candidat placé pour une prime de 4 500€
450€ à payer à Headlinker
Candidat placé pour une prime de 4 500€
0€ à payer à Headlinker
Ok, ça ressemble à quoi ?
Multipliez et améliorez vos placements.
Super ! Il y a d’autres avantages ?
Outils, Formations, Trainings... moins chers !
Pour un recrutement efficace, tu dois savoir prospecter, connaître ta cible, avoir une offre solide, et t’imposer face à tes clients. Il te faut aussi un outil de sourcing ou l’accès à uneCVthèque, un bon ATS, et enfin Headlinker pour valoriser tes candidats recalés.
Alors on t’a organisé tout ça, et on a même négocié les prix pour toi.
Trimoji c’est quoi?
Découvre Trimoji
- Augmente la valeur perçue par tes clients
- Ajoute à ton arsenal de recruteur un outil d'audit d'équipe facturable immédiatement
- Améliore ton image auprès de tes candidats en leur fournissant leur évaluation de personnalité
- Utilise l'outil en marque blanche et reste indépendant
- Regarde le Replay de présentation
- Crée ton compte Headlinker et prends rendez-vous dès maintenant pour bénéficier de la remise réservée aux membres
Combien ça coûte ?
Formation à 900€
Formation à 600€
et 33% sur la formation
Formation à 450€
et 50% sur la formation
Trimoji c’est quoi?
Découvre Trimoji
- Augmente la valeur perçue par tes clients
- Ajoute à ton arsenal de recruteur un outil d'audit d'équipe facturable immédiatement
- Améliore ton image auprès de tes candidats en leur fournissant leur évaluation de personnalité
- Utilise l'outil en marque blanche et reste indépendant
- Regarde le Replay de présentation
- Crée ton compte Headlinker et prends rendez-vous dès maintenant pour bénéficier de la remise réservée aux membres
Combien ça coûte ?
Formation à 900€
Formation à 600€
et 33% sur la formation
Formation à 450€
et 50% sur la formation
Prochains évènements
- Café Headlinker1h
- Atelier "Cold Call"3h
- Session Cold Call3h
- +4
Et ça coute combien Headlinker ?
Notre service de base est gratuit d'utilisation et payant au succès, afin que vous puissiez vous familiariser facilement avec la plateforme et la communauté
Sans Headlinker
- Pas membre d’une communauté de confiance
- Pas de café virtuel pour networker
- Pas de slack
- Pas de placement supplémentaire
- Trimoji à 300€/mois
- Pas d’ateliers
- Formation de Kemra à 2 200€
- Pas d’audit de ton activité
Headlinker À la carte
- Membre d’une communauté de confiance
- ☕ Café virtuel pour networker
- Super slack
- 10% de frais en cas de succès
- Trimoji Réduction de 50€/mois
- Ateliers à 90€/séance
- Formation Kemra Réduction de 150€
- Pas d’audit de ton activité
Headlinker Pro
- Membre d’une communauté de confiance
- ☕ Café virtuel pour networker
- Super slack
- 0 frais en cas de succès 🎉
- Trimoji Réduction de 100€/mois
- 4 Ateliers gratuits/mois Valeur 150€
- Formation Kemra Réduction de 300€
- Un audit de ton activité Valeur 150€
Ça parait super cool mais j’ai besoin de parler à quelqu'un d'abord
Pas de problèmes, nous sommes là pour répondre à toutes tes questions
J’appelle DorothéeFAQ
Questions fréquentes
Quand avoir recours à nos services ?
- Vous connaissez mal le poste ou le secteur, votre base de candidat n’est pas adaptée
- Vous traversez une période de forte activité et vous sentez dépassé par la charge de travail
- Le poste est complexe à pourvoir, les délais sont particulièrement serrés
- La perspective de passer une semaine sur LinkedIn puis au téléphone à essayer de convaincre des candidats indécis ne vous enchante guère
Quelle est la différence entre Hunteed et Headlinker ?
Hunteed est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à gérer leurs recrutements en Europe en offrant une solution digitale et l‘expertise de milliers de cabinets de recrutement.
Headlinker, en revanche, est une plateforme de collaboration réservée aux professionnels du recrutement, permettant aux recruteurs de publier leurs annonces, de fixer des primes pour les recruteurs qui leur trouveront le bon candidat, et d‘accéder à une liste d‘offres confidentielles pour proposer leurs meilleurs candidats.
En somme, Hunteed est destiné aux entreprises qui cherchent à externaliser leurs recrutements, tandis que Headlinker est destiné aux professionnels du recrutement qui cherchent à trouver des candidats pour leur mission ou place ceux qui ne souhaitent pas travailler avec leurs clients.
Quelle est la différence entre Muzzo et Headlinker ?
Muzzo et Headlinker sont deux plateformes de recrutement, mais elles servent des publics différents et ont des modèles opérationnels distincts.
Muzzo est conçu pour les employeurs qui cherchent à embaucher rapidement et efficacement. Il connecte les employeurs avec des chasseurs de tête et centralise le processus de recrutement, offrant une réception rapide de candidatures qualifiées et une garantie de 3 mois sur les recrutements.
En revanche, Headlinker est une plateforme destinée aux recruteurs. Elle leur permet de collaborer, de partager des primes pour les placements réussis, et d’accéder à des offres confidentielles, créant ainsi un réseau gagnant/gagnant pour les professionnels du recrutement.
Combien coûte Headlinker ?
La plateforme fonctionne sur un modèle de paiement au succès, ce qui signifie que vous ne payez que lorsque vous trouvez le bon candidat pour une offre. Lorsque vous publiez une annonce, vous fixez la prime que vous verserez au recruteur qui vous trouvera le bon candidat.
Celle-ci est divisée en 2
- À la prise de fonction
- À la fin de la période d‘essai
Headlinker prend 20% sur ce montant, 10% à chaque recruteur
Exemple de partage de prime
- Le recruteur ayant placé le candidat paye 5000€ au recruteur ayant proposé le candidat
- Les 2 recruteurs payent 500€ à Headlinker