Service 100% gratuit pour les entreprises
Cabinet de recrutement pour PME : trouvez l'expert idéal en 48h
Cabinet de recrutement difficile à trouver ? En 2 ans, nous avons audité 1029 cabinets de recrutement. 124 ont été sélectionnés puis notés par leurs pairs sur notre plateforme. 5 ont été primés par spécialité. Nous vous mettons en relation gratuitement en 48h avec le cabinet le plus adapté à votre besoin.
124 cabinets certifiés 100% gratuit Réponse en 48h
En résumé :Décrivez votre besoin (2 min)→On identifie le meilleur cabinet→Mise en relation gratuite en 48h
Des cabinets de recrutement d'excellence audités et notés par leurs pairs
Sur 1029 cabinets de recrutement audités, seuls 124 ont été retenus pour leur professionnalisme. Chacun est ensuite noté par ses pairs recruteurs après chaque collaboration réussie. 5 cabinets d'exception ont été primés par spécialité.
1029
Cabinets de recrutement audités
124
Experts certifiés et notés par leurs pairs
5
Cabinets primés par spécialité
100%
Gratuit pour les entreprises et PME
Pourquoi choisir Headlinker pour trouver votre cabinet de recrutement ?
Un service unique qui vous connecte avec le cabinet de recrutement idéal, gratuitement
124 cabinets audités et certifiés
Chaque cabinet de recrutement est audité à l'entrée puis noté par ses pairs recruteurs après chaque collaboration. Un niveau de qualité vérifié unique sur le marché.
Expertise sectorielle sur mesure
Nous identifions gratuitement le cabinet de recrutement le plus adapté à vos enjeux selon votre secteur d'activité, votre localisation et le profil recherché.
Mise en relation en 48h
Fini les semaines passées à chercher le bon cabinet de recrutement. Décrivez votre besoin en 2 minutes et recevez une mise en relation sous 48 heures.
Qualité garantie par les pairs
Contrairement aux marketplaces classiques, nos cabinets sont évalués par d'autres professionnels du recrutement. Les cabinets mal notés sont retirés du réseau.
Adapté aux PME et startups
Des cabinets habitués à travailler avec des structures à taille humaine, qui comprennent vos contraintes de budget, de délai et de polyvalence.
Un interlocuteur dédié
Pas de mise en concurrence entre dizaines de cabinets. Un seul expert sélectionné pour vous, avec un suivi personnalisé du début à la fin.
Comment trouver votre cabinet de recrutement en 3 étapes ?
Un processus simple et gratuit pour être mis en relation avec l'expert idéal
1
Décrivez votre besoin
Remplissez un court formulaire en 2 minutes : poste recherché, secteur, localisation, budget. C'est tout ce dont on a besoin.
2
On identifie le cabinet idéal
Notre équipe analyse votre demande et sélectionne le cabinet de recrutement le plus pertinent parmi nos 124 experts certifiés.
3
Mise en relation en 48h
Vous recevez la mise en relation avec votre cabinet de recrutement. Il prend contact et vous présente une shortlist de candidats qualifiés.
Ce que disent les entreprises qui nous font confiance
Des PME et startups qui ont trouvé leur cabinet de recrutement idéal grâce à Headlinker
Sophie M.
On cherchait un développeur senior depuis 3 mois sans succès. Headlinker nous a mis en relation avec un cabinet spécialisé IT qui nous a présenté 3 candidats qualifiés en 2 semaines. Embauche faite.
Thomas R.
Le fait que les cabinets soient notés par leurs pairs, c'est vraiment rassurant. On sait qu'on ne tombe pas sur un cabinet au rabais. Et c'est gratuit pour nous, que demander de plus ?
Marie L.
Mise en relation en 24h, premier entretien candidat la semaine suivante. L'efficacité est au rendez-vous. Le cabinet recommandé connaissait parfaitement notre secteur.
Questions fréquentes sur les cabinets de recrutement
Tout ce que vous devez savoir avant de choisir votre cabinet de recrutement
Headlinker se rémunère en apport d'affaires auprès du cabinet de recrutement que nous vous recommandons. Vous ne payez rien : ni frais de mise en relation, ni commission, ni abonnement.
Vous bénéficiez donc d'un accès 100% gratuit à notre réseau de 124 cabinets certifiés, sans frais cachés ni engagement.
Nous nous engageons sur une mise en relation sous 48 heures ouvrées. Voici le processus :
- Vous décrivez votre besoin via notre formulaire (2 minutes)
- Notre équipe analyse votre demande et identifie les cabinets les plus pertinents
- Vous recevez une proposition de mise en relation sous 48h
Pour les recrutements urgents, contactez directement Dorothée sur WhatsApp ou LinkedIn pour une mise en relation accélérée.
Notre processus de sélection est rigoureux et unique :
- 1029 cabinets audités sur 2 ans d'existence
- 124 ont été retenus après vérification de leur professionnalisme, expérience et références
- Chaque cabinet est ensuite noté par ses pairs recruteurs après chaque collaboration
- 5 cabinets d'excellence sont primés par spécialité chaque année
C'est le seul réseau où les cabinets sont évalués par d'autres professionnels du recrutement, ce qui garantit une qualité vérifiée.
Nos 124 cabinets certifiés couvrent l'ensemble des secteurs d'activité et métiers :
- IT & Tech : développeurs, data, cybersécurité, DevOps
- Commercial & Sales : commerciaux, business developers, directeurs commerciaux
- Finance & Comptabilité : DAF, contrôleurs de gestion, comptables
- Industrie & Ingénierie : ingénieurs, techniciens, responsables production
- RH & Juridique : DRH, juristes, responsables paie
- Marketing & Communication : directeurs marketing, chefs de projet digital
- Et bien d'autres spécialités
Chaque cabinet a une expertise sectorielle identifiée, ce qui nous permet de vous orienter vers le spécialiste le plus adapté.
Les marketplaces de recrutement (Hunteed, Muzzo...) mettent en concurrence des dizaines de cabinets sur chaque mission. Résultat : des CV envoyés en masse, peu de suivi personnalisé.
Headlinker fonctionne différemment :
- Nous identifions le cabinet le plus pertinent pour votre besoin spécifique
- Pas de mise en concurrence : un seul expert dédié à votre recherche
- Le cabinet est noté par ses pairs, pas par un algorithme
- Le suivi est personnalisé, avec un interlocuteur unique
Notre approche "quality over quantity" garantit un recrutement plus efficace et une meilleure expérience candidat.
Les honoraires d'un cabinet de recrutement varient généralement entre 15% et 25% du salaire annuel brut du candidat recruté. Ce pourcentage dépend de plusieurs facteurs :
- La séniorité du poste
- La rareté du profil recherché
- Le secteur d'activité
- La localisation géographique
Avec Headlinker, la mise en relation avec le bon cabinet est 100% gratuite. Vous négociez ensuite directement les honoraires avec le cabinet sélectionné. Notre rôle est de vous orienter vers le cabinet qui offre le meilleur rapport qualité-prix pour votre besoin.
Absolument. Notre réseau comprend des cabinets spécialisés dans l'accompagnement des PME et startups, qui comprennent leurs enjeux spécifiques :
- Budget maîtrisé : des cabinets habitués à travailler avec des structures à taille humaine
- Réactivité : des consultants disponibles qui s'adaptent à votre rythme
- Polyvalence : des recruteurs capables de recruter sur des postes variés
- Proximité : des cabinets implantés localement dans toute la France
Que vous recrutiez votre premier commercial ou votre directeur technique, nous avons le cabinet adapté à votre stade de développement.
La plupart des cabinets de notre réseau proposent une garantie de remplacement en cas de départ du candidat pendant la période d'essai. Les conditions varient selon les cabinets, mais cette garantie est un standard du marché.
De plus, notre système de notation par les pairs vous assure de travailler avec un cabinet fiable. Les cabinets mal notés par leurs confrères sont retirés du réseau, ce qui garantit un niveau de qualité élevé.
Prêt à trouver votre cabinet de recrutement idéal ?
Décrivez votre besoin en 2 minutes. Mise en relation gratuite en 48h avec le cabinet le plus adapté.
124 cabinets certifiés 100% gratuit pour les entreprises Réponse sous 48h