Recruteurs, valorisez votre vivier

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Trouver le candidat idéal n‘a jamais été aussi simple

Publiez votre annonce en quelques minutes.
Fixez la prime que vous verserez au recruteur qui vous trouvera le bon candidat.
Découvrez des candidats de qualité, ciblés et actifs, recommandés par vos pairs.
Accédez à une liste d‘offres confidentielles et proposez vos meilleurs candidats.
Recevez votre prime dès la signature du contrat.

Votre sécurité est notre priorité

Plateforme exclusivement réservée aux recruteurs
Confidentialité totale
Pas d’abonnement. 10% de commission sur la prime.

Nos membres nous adorent

Bravo pour ce que vous faites 👏. On sent votre engagement, votre envie de réussir et l’attachement à l’humain derrière ce beau projet donc ça ne peut que fonctionner ! Je vous souhaite une belle réussite pour vos projets à venir

Super concept, plateforme très propre, échanges faciles avec les autres recruteurs

Le concept est top que ce soit pour la publication de délégation de mission ou la proposition des candidats non retenus par nos clients. Les recruteurs avec lesquels j’ai pu échanger sont vraiment dans un esprit d’entraide et de collaboration avec un travail de qualité en collaboration avec l’un d’eux. Les primes de rétribution sont un vrai plus et permettent de se faire un complément intéressant en cas de placement

Très satisfaite - plate-forme fluide et intuitive.

Concept top, plateforme top

Concept qui répond à une problématique globales des recruteurs indépendants (le modèle existant déjà pour les recruteurs en entreprise), pour les talents non retenus sur le besoin initial. Pouvoir aussi solliciter une aide ponctuelle sur des besoins plus difficiles à répondre est une bonne chose. Plateforme simple mais complète.

Continuez comme ça, la base est bonne et pour beaucoup de recruteurs, la plateforme peut-être utile.

Gagnez du temps

Accélérez vos placements complexes !

Publiez votre annonce, déterminez le montant de la prime que vous versez au professionnel du recrutement qui vous trouvera le bon candidat et laissez vos pairs vous présenter les meilleurs profils, ciblés et actifs.

Augmentez vos revenus

Valorisez enfin votre base de candidats actifs !

Accédez à une liste d’offres confidentielles postées par vos pairs, proposez vos candidats, et attendez la signature pour recevoir votre prime

Un screenshot vaut mieux qu'un long discours.

Multipliez et améliorez vos placements.

FAQ

Quand avoir recours à nos services ?

Vous décrochez un mandat, mais :

Vous connaissez mal le poste ou le secteur, votre base de candidat n’est pas adaptée
Vous traversez une période de forte activité et vous sentez dépassé par la charge de travail
Le poste est complexe à pourvoir, les délais sont particulièrement serrés
La perspective de passer une semaine sur LinkedIn puis au téléphone à essayer de convaincre des candidats indécis ne vous enchante guère

Quelle est la différence entre Hunteed et Headlinker ?

Hunteed est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à gérer leurs recrutements en Europe en offrant une solution digitale et l‘expertise de milliers de cabinets de recrutement.

Headlinker, en revanche, est une plateforme de collaboration réservée aux professionnels du recrutement, permettant aux recruteurs de publier leurs annonces, de fixer des primes pour les recruteurs qui leur trouveront le bon candidat, et d‘accéder à une liste d‘offres confidentielles pour proposer leurs meilleurs candidats.

En somme, Hunteed est destiné aux entreprises qui cherchent à externaliser leurs recrutements, tandis que Headlinker est destiné aux professionnels du recrutement qui cherchent à trouver des candidats pour leur mission ou placez ceux qui ne souhaitent pas travailler avec leurs clients.

Quelle est la différence entre Muzzo et Headlinker ?

Muzzo et Headlinker sont deux plateformes de recrutement, mais elles servent des publics différents et ont des modèles opérationnels distincts.

Muzzo est conçu pour les employeurs qui cherchent à embaucher rapidement et efficacement. Il connecte les employeurs avec des chasseurs de tête et centralise le processus de recrutement, offrant une réception rapide de candidatures qualifiées et une garantie de 3 mois sur les recrutements.

En revanche, Headlinker est une plateforme destinée aux recruteurs. Elle leur permet de collaborer, de partager des primes pour les placements réussis, et d’accéder à des offres confidentielles, créant ainsi un réseau gagnant/gagnant pour les professionnels du recrutement.

Combien coûte Headlinker ?

Headlinker est une plateforme gratuite pour les professionnels du recrutement. Vous pouvez publier vos annonces, accéder à une liste d‘offres confidentielles et proposer vos meilleurs candidats sans frais d‘inscription ou d‘utilisation.

La plateforme fonctionne sur un modèle de paiement au succès, ce qui signifie que vous ne payez que lorsque vous trouvez le bon candidat pour une offre. Lorsque vous publiez une annonce, vous fixez la prime que vous verserez au recruteur qui vous trouvera le bon candidat.

Celle-ci est divisée en 2

À la prise de fonction
À la fin de la période d‘essai

Headlinker prend 10% sur ces montants, payable par le recruteur ayant posté la mission

Exemple de partage de prime

Je poste une mission pour un Directeur commercial et je suis prêt à donner une prime de 2000€ à la prise de poste et 3000€ à la fin de la période d‘essai.

Le recruteur ayant placé le candidat paye 5500€ à Headlinker
Headlinker touche 500€
Headlinker reverse 5000€ au recruteur ayant proposé le candidat

Comment suis-je assuré d‘être payé ?

Headlinker agit comme tiers de confiance et nous nous occupons du contrat et de la transaction financière entre les 2 recruteurs.

Notre plateforme est exclusivement réservée aux professionnels du recrutement, ce qui garantit un niveau de professionnalisme et de confiance élevé entre les parties.